中國特色社會主義進入新時代，高質量發展毫無疑問地成為了這個時代最具形象性的、標志性的工作目標。也正是從這一時刻起，大批中國企業以加強黨建為統領，揭開了新一輪企業文化建設的高潮。“以高質量黨建推進高質量發展”成為了中國企業響應時代呼喚的實際行動。當我們即將迎來黨的二十大召開之際，筆者欣喜地看到，大量的企業黨建工作取得了豐碩成果。

首先，融合發展是當前大批中國企業的進行時態。從目前的企業黨建工作成果看，企業普遍呈現出黨建與業務發展高度融合的特征。新時代黨對企業的全面領導，客觀要求企業黨的政治建設、組織建設、經濟建設、思想文化建設等都必須尋求高質量發展為工作目標。這些工作的前提，必然也必須是企業黨建工作與企業各項工作的高度融舍。實踐證明，凡是企業黨建與企業發展高度融合，企業發展方向就明確，發展力就強，后勁就足，無論戰略設計、項目安排、經營狀態、執行力水平都處于同業先進水平。今天，企業尤其是綜合性特大型企業，其所謂廟算之勝，一定是大數據、云計算工具基礎上，大量研究機構參與策劃，大量市場調研分析報告作為決策依據了。而這一切的把握，必定是集體、團隊艱苦工作的成果。在此過程中，正是企業各級黨組織持續發揮領導力的工作空間。旗幟的方向性，決定著企業未來的有效性。正是大批企業在切身工作中體會到了并主動發揮了黨的領導這一優勢，融合發展正日益增加著中國企業的發展活力。